Saa 9:00 asubuhi mnamo Aprili 24, 2022, mkutano wa robo ya kwanza na semina ya mkakati ya GS Housing Group ilifanyika katika Kituo cha Uzalishaji cha Guangdong. Wakuu wote wa makampuni na vitengo vya biashara vya GS Housing Group walihudhuria mkutano huo.
Mwanzoni mwa mkutano huo, Bi. Wang, kituo cha soko cha GS housing group, alitoa ripoti ya uchambuzi juu ya data ya uendeshaji wa kampuni kutoka 2017 hadi 2021, pamoja na uchambuzi wa kulinganisha wa data ya uendeshaji katika robo ya kwanza ya 2021 na. robo ya kwanza ya 2022. Ripoti kwa washiriki hali ya sasa ya biashara ya GS Housing group na mienendo ya maendeleo ya kampuni na matatizo yaliyopo katika miaka ya hivi karibuni yaliyofafanuliwa na data kwa njia angavu kama vile chati na ulinganishaji wa data.
Chini ya ushawishi wa hali ngumu na inayobadilika ya kiuchumi nyumbani na nje ya nchi na kuhalalisha kwa ulimwenguCOVID-19kuzuia na kudhibiti janga, tasnia inaongeza kasi ya urekebishaji, inakabiliwa na majaribio mengi yanayoletwa na kupanda na kushuka kwa mazingira ya nje,Makazi ya GSwatu ni wa chini kwa chini, wanasonga mbele, wajiimarishem, kufanya maendeleo thabiti katika ushindani mkali wa soko, biashara kwa ujumla imedumisha mwelekeo mzuri wa maendeleo.
Next, wakuu wa makampuni na idara ya biashara yaKikundi cha Nyumba cha GSziligawanywa katika vikundi vinne, na walikuwa na mjadala mkali juu ya mada ya "Ushindani wa kampuni utakuwa wapi katika miaka mitatu ijayo? Jinsi ya kujenga ushindani wa kampuni katika miaka mitatu ijayo", na muhtasari wa safu zifuatazo za ushindani. ya kampuni katika miaka mitatu ijayo na matatizo ya sasa ya kampuni, na kuweka mbele ufumbuzi sambamba.
Kila mtu alikubali kwamba utamaduni wa ushirika ndio msingi wa ushindani ili kuhakikisha maendeleo ya kampuni. Ni lazima tushikamane na matarajio yetu ya awali, kuendelea kutekeleza utamaduni bora wa ushirika waMakazi ya GSna kuipitisha.
Kazi ya soko ni kipaumbele cha juu kwa miaka mitatu ijayo. Ni lazima tuwe wa chini kwa chini, hatua kwa hatua, na tuendelee kutengeneza wateja wapya huku tukidumisha wateja wa zamani.
Kuongeza kasi ya utafiti na maendeleo ya bidhaa, kuendelea kuvumbua bidhaa, na kuboresha msingi wa ushindani wa bidhaa. Ingawa teknolojia imekomaa na ubora unadhibitiwa kabisa, huduma zinazosaidia zinaboreshwa, taswira ya chapaMakazi ya GSinajengwa, na mkakati wa maendeleo endelevu unatekelezwa.
Kuimarisha ujenzi wa echelon vipaji na kuongeza ushindani wa makampuni ya biashara. Anzisha utaratibu mzuri wa mafunzo ya talanta, ukitegemea kuanzishwa kwa muda mfupi, maendeleo ya muda mrefu kwa mafunzo, na uwe na kazi ya hematopoietic ya talanta. Tumia njia nyingi za mafunzo, za aina nyingi na za watoa huduma nyingi ili kuunda timu ya ubora wa juu ya uuzaji. Kupitia kuandaa mashindano, hotuba na aina zingine za kugundua talanta, kuongeza shauku ya wafanyikazi, na kuboresha uwezo wao wa kibinafsi.
Baadaye, Bi. Wang Liu, meneja mkuu wa kampuni ya ugavi, alitoa ripoti ya kina kuhusu maendeleo ya sasa ya kazi ya kampuni ya ugavi na mipango ya kazi ya baadaye. Alisema kuwa kampuni ya ugavi nauzalishajimakampuni ya msingi yanakuza na kulisha uhusiano, lishe na ushirikiano. Katika hatua ya baadaye,tatuitaunganishwa kwa karibu na kampuni za msingi kwa maendeleo ya pamoja.
Hatimaye, Mheshimiwa Zhang Guiping, Rais waMakazi ya GSKikundi, kilitoa hotuba ya kuhitimisha. Bwana Zhang alisema kwamba tunapaswa kuzingatia mazingira ya sasa ya soko, kulima wenyewe, kuthubutu kukataa mafanikio ya jana, na changamoto ya baadaye; maendeleo ya bidhaa na uboreshaji, kutoka kwa mtazamo wa wateja, ili kukidhi mahitaji ya wateja, daima kukumbuka mafunzo ya ushirika ya "ubora ni hadhi ya biashara", kali Udhibiti ubora; vunja mawazo ya kitamaduni, karibisha ukuaji wa viwanda kwa mtazamo chanya, endelea kuvumbua miundo ya uuzaji, na kulima soko kwa kina; kuondokana na matatizo kwa mtazamo usio na shaka wa mapambano, na fanya nia ya awali na utume kwa bidii.
Hadi sasa, mkutano wa robo ya kwanza na semina ya mkakati waMakazi ya GSKikundi mnamo 2022 kimekamilika. Bado kuna safari ndefu, lakini tuna bidii na thabiti katika hatua zetu, tukijitahidi kupata maono ya shirika ya "kujitahidi kuwa mtoaji huduma wa mfumo wa nyumba wa kawaida aliyehitimu zaidi" kwa maisha yetu yote.
Muda wa posta: 16-05-22